Ο CEO της Viopol, Χρήστος Καχραμάνογλου, μίλησε στο Capital.gr και το Forbes Greece για την πορεία και το μέλλον της εταιρείας μας. Με αφορμή τα 50 χρόνια παρουσίας της Viopol στην αγορά, ο κ. Καχραμανόγλου μοιράστηκε τις σκέψεις και το όραμά του για την εταιρεία.
Η Viopol ειδικεύεται στην ανάπτυξη και παραγωγή πρωτοποριακών συστημάτων πολυουρεθάνης, παρέχοντας εξατομικευμένες λύσεις που ανταποκρίνονται στις υψηλότερες απαιτήσεις της βιομηχανίας και του κατασκευαστικού κλάδου. Με το σύνθημα “Creating PURe Value”, εστιάζουμε στην προσφορά προστιθέμενης αξίας για όλους τους συνεργάτες μας, διατηρώντας μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση στην ηγεσία.
Ένα από τα μεγαλύτερα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της Viopol είναι η ισχυρή και εμπνευσμένη κουλτούρα μας. Έχουμε αναπτύξει μια κουλτούρα που αμφισβητεί τον παραδοσιακό τρόπο διοίκησης και προάγει τον συνειδητό καπιταλισμό. Η εμπιστοσύνη είναι το θεμέλιο αυτής της κουλτούρας, ενθαρρύνοντας τους εργαζομένους μας να παίρνουν πρωτοβουλίες, να εκφράζουν τις ιδέες τους και να αναπτύσσουν τη δημιουργικότητά τους. Είμαστε υπερήφανοι που έχουμε αναγνωριστεί ως “High Trust Workplace” από την Great Place to Work.
Στο πλαίσιο των επενδυτικών μας σχεδίων για το 2024, προχωρούμε στην επέκταση του εργοστασίου μας, η οποία θα διπλασιάσει τον χώρο παραγωγής και αποθήκευσης, ενώ θα επιτρέψει στη λειτουργία μας να βασίζεται κατά 80% σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Επιπλέον, σχεδιάζουμε τη διεύρυνση του Διοικητικού Συμβουλίου μας με διακεκριμένα στελέχη διεθνούς εμβέλειας, που με την εμπειρία τους θα συμβάλουν στην επίτευξη των στρατηγικών μας στόχων.
Ο στόχος μας είναι η διεθνής ανάπτυξη μέσω στρατηγικών συνεργασιών. Η ολοκλήρωση της επένδυσης στη νέα παραγωγική μονάδα στο Σχηματάρι μας δίνει τη δυνατότητα να φτάσουμε τα 140 εκατομμύρια ευρώ. Συνεργαζόμαστε στενά με τους πελάτες μας για την ανάπτυξη καινοτόμων και βιώσιμων προϊόντων, αξιοποιώντας την εμπειρία και την εξειδίκευση 50 ετών και το τελευταίας τεχνολογίας R&D Centre μας.
Ο Χρίστος Καχραμάνογλου, ως ηγέτης, εκφράζει περηφάνια, ευθύνη και ευγνωμοσύνη για τον ρόλο του. Είναι περήφανος που ηγείται ενός οργανισμού που χαρακτηρίζεται από ενσυναίσθηση, φροντίδα, συμμετοχικότητα και δημιουργικότητα. Έχει την ευθύνη να δημιουργήσει ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον που προάγει το work-life integration, και νιώθει ευγνώμων για την εμπιστοσύνη που εισπράττει καθημερινά από την ομάδα του.
Ο ρόλος του CEO, σύμφωνα με τον κ. Καχραμάνογλου, είναι να ενθαρρύνει και να υποστηρίζει την προσωπική ανάπτυξη όλων των ανθρώπων του οργανισμού, οι οποίοι με τη σειρά τους θα φροντίσουν για την ανάπτυξη της εταιρείας. Μέσα από τη συνεχή καλλιέργεια μιας κουλτούρας που προάγει το upskilling και reskilling των εργαζομένων, στοχεύουμε να προσελκύσουμε και να διατηρήσουμε νέα ταλέντα, εξασφαλίζοντας τη βιωσιμότητά μας.
Η συμμόρφωση με τις αρχές του ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία, Εταιρική Διακυβέρνηση) αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εξασφάλιση χρηματοδότησης και ανάπτυξης. Στη Viopol, θεωρούμε το ESG ως εργαλείο ανάπτυξης που μας βοηθά να υιοθετήσουμε υψηλότερα πρότυπα και να μειώσουμε το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα, προάγοντας την κοινωνική μας ευθύνη και λειτουργώντας με διαφάνεια και ακεραιότητα. Είμαστε περήφανοι που είμαστε μέλη του UN Global Compact, της μεγαλύτερης πρωτοβουλίας εταιρικής βιωσιμότητας.
Με την ηγεσία του Χρίστου Καχραμάνογλου, η Viopol βαδίζει σταθερά προς ένα μέλλον γεμάτο καινοτομία και βιώσιμη ανάπτυξη, προάγοντας μια κουλτούρα που εμπνέει και ενδυναμώνει τους ανθρώπους της, και επιτυγχάνοντας σημαντικές επιτυχίες στην παγκόσμια επιχειρηματική σκηνή.
